一、公司簡(jiǎn)介
徐州國(guó)湖新能源科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)湖公司”）是徐州國(guó)投環(huán)保能源有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)投環(huán)能公司”）為進(jìn)一步拓展能源環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、加快推進(jìn)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)發(fā)展而成立的全資子公司，是專業(yè)從事風(fēng)力發(fā)電及相關(guān)新能源技術(shù)開發(fā)利用的科技發(fā)展型企業(yè)。公司堅(jiān)持“科技創(chuàng)新、人才優(yōu)先”的發(fā)展戰(zhàn)略，擁有系統(tǒng)的人才培訓(xùn)體系和科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，為員工提供完善的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。
公司注冊(cè)地址：新沂市阿湖鎮(zhèn)硅產(chǎn)業(yè)工業(yè)園808號(hào)；注冊(cè)資本：18900萬(wàn)元；經(jīng)營(yíng)范圍：風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目、光伏發(fā)電項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)服務(wù)；電力生產(chǎn)及銷售；電力工程、房屋建筑工程、機(jī)電工程設(shè)計(jì)、施工；節(jié)能環(huán)保技術(shù)、新能源技術(shù)開發(fā)；房屋租賃。
二、招聘原則
公開公平、人崗匹配、供需兼顧、擇優(yōu)錄用。
三、招聘崗位要求及人數(shù)
1、風(fēng)電總工程師 1名
任職資格：（1）男，具有5年以上風(fēng)電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，并有3年以上同崗位工作經(jīng)歷，工程師及以上職稱（具有高級(jí)職稱者優(yōu)先）；（2）本科及以上學(xué)歷，風(fēng)能與動(dòng)力工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；（3）熟悉風(fēng)電行業(yè)的知識(shí)、管理、設(shè)計(jì)、工藝、制造、安裝等，具有主持2個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；（4）有超前規(guī)劃的能力、卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、積極的溝通能力、獨(dú)立創(chuàng)新能力、熟練的計(jì)算和分析能力等；（5）有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)，較強(qiáng)的感召力和親和力；（6）年齡45周歲以下，身體健康，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神好。
崗位職責(zé)：（1）技術(shù)管理：審核和監(jiān)督實(shí)施公司的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略、年度科技計(jì)劃和技術(shù)改造計(jì)劃，新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)、開發(fā)與推廣工作；（2）設(shè)計(jì)管理：組織新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，及時(shí)解決設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題；（3）工藝管理：審核產(chǎn)品工藝與規(guī)程；（4）部門管理：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督各下屬部門的工作，改善工作質(zhì)量和工作態(tài)度，做好對(duì)下屬各部門的績(jī)效管理、業(yè)績(jī)改進(jìn)和提升工作；（5）例外事項(xiàng)處理：處理重大突發(fā)事件，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；（6）完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
2、風(fēng)電建設(shè)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 1名
任職資格：（1）男，具有5年以上風(fēng)電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，并有3年以上同崗位工作經(jīng)歷，中級(jí)及以上職稱（具有高級(jí)職稱者優(yōu)先）；（2）本科及以上學(xué)歷，風(fēng)能與動(dòng)力工程、機(jī)電一體化、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；（3）具有良好的計(jì)劃、決策和戰(zhàn)略管理能力，以及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有主持2個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；（4）了解風(fēng)電行業(yè)狀況，熟悉國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)和政策；（5）年齡45周歲以下，身體健康。
崗位職責(zé)：（1）協(xié)助總經(jīng)理開展風(fēng)電項(xiàng)目的開發(fā)、組織、協(xié)調(diào)，以及前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；（2）協(xié)助總經(jīng)理開展風(fēng)力發(fā)電站建設(shè)、生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，以及風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)管理工作；（3）協(xié)助總經(jīng)理開展風(fēng)電安全生產(chǎn)、技術(shù)改造等方面的經(jīng)營(yíng)管理工作；（4）落實(shí)上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)下達(dá)的電廠經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；（5）協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施電廠管理人員、技術(shù)人員后備力量的培養(yǎng)；（6）協(xié)助總經(jīng)理建立、完善公司運(yùn)營(yíng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；（7）完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
四、有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>
2、曾被開除公職的；
3、虛報(bào)個(gè)人信息，偽造虛假證件的；
4、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘方式及薪酬待遇
1、招聘實(shí)行綜合面試考核，具體時(shí)間另行通知。
2、經(jīng)考核錄用者，根據(jù)個(gè)人綜合能力，并經(jīng)雙方共同協(xié)商確定薪酬待遇。
六、報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2019年6月30日止。
有意參加應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽缎熘輫?guó)湖新能源科技有限公司2019年度應(yīng)聘人員登記表》，并附身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及業(yè)績(jī)證明等掃描件和近期彩色一寸免冠照片，以電子郵件方式發(fā)送至1003021428@qq.com，發(fā)送格式為“崗位+姓名”。
聯(lián)系電話: 17712959941。
地址 ：徐州市云龍區(qū)項(xiàng)王路1號(hào)徐州國(guó)湖新能源科技有限公司。
