為加強(qiáng)全市國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,經(jīng)研究,決定面向“雙一流”建設(shè)高校公開(kāi)招聘一批青年人才,作為市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人選,由市委組織部、市國(guó)資委進(jìn)行重點(diǎn)管理和培養(yǎng)(簡(jiǎn)稱“管培生”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及數(shù)量
面向“雙一流”建設(shè)高校2022年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘徐州國(guó)企“管培生”53人。具體招聘崗位見(jiàn)《江蘇省徐州市2022年市屬國(guó)有企業(yè)“管培生”招聘崗位表》,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)政治素質(zhì)好,有為國(guó)家為人民為社會(huì)奉獻(xiàn)的理想抱負(fù),愿意到國(guó)有企業(yè)工作,有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的實(shí)踐能力。
(三)中共黨員(含中共預(yù)備黨員,截至2021年12月31日)。
(四)學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)诎嗉?jí)(專業(yè))排名前50%。優(yōu)秀學(xué)生干部、校級(jí)以上榮譽(yù)和各類獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、校級(jí)“優(yōu)秀畢業(yè)生”的優(yōu)先,已通過(guò)江蘇省委組織部“名校優(yōu)生”選拔筆試的優(yōu)先。
(五)具有全日制本科及以上學(xué)歷,按時(shí)(2022年8月31日前)獲得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。大學(xué)本科生原則上為1997年1月1日以后出生,碩士研究生、博士研究生年齡適當(dāng)放寬。
(六)具有正常履職所需的身體條件,服從組織安排。
(七)有下列情形人員不得報(bào)名:
1.委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院的高校畢業(yè)生,不列入招聘范圍。
2.因違法違紀(jì)曾受過(guò)各種處分處理的人員,或在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考。
3.在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。
4.在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
5.有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的不得報(bào)考。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日。
2.報(bào)名方式。報(bào)名采取投遞郵件的方式。需提交材料:《江蘇省徐州市2022年市屬國(guó)有企業(yè)“管培生”報(bào)名表》,本人的近期免冠2寸彩照、身份證(僅正面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(畢業(yè)生推薦表)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)等級(jí)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國(guó)家秘密。請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件,郵件標(biāo)題及文件名格式為“學(xué)校+姓名+應(yīng)聘管培生”,發(fā)送至指定郵箱。
3.資格審核。資格審核主要查驗(yàn)招聘公告中的相關(guān)條件。資格審核貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采取面試方式進(jìn)行,測(cè)試應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試總分100分,確定60分為合格分?jǐn)?shù)線??荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通并注意查看手機(jī)短信。報(bào)名截止后10日內(nèi)未收到考試通知者,視作未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選及入圍考試人員優(yōu)選。
(三)考察和資格復(fù)審
考察采取差額考察方式進(jìn)行??疾鞎r(shí),側(cè)重考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況,同時(shí)提取、審核考察對(duì)象檔案,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾旖M根據(jù)人選考察情況,綜合分析提出考察合格人選名單。
(四)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,進(jìn)一步征求用人單位的意見(jiàn)后,可按同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)依次等額遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。
(五)聘用
根據(jù)考試、考察、體檢等情況,確定擬聘用人選,在徐州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://gzw.xz.gov.cn)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺名額按照程序進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。
四、相關(guān)政策
1.對(duì)新招聘的“管培生”,由市委組織部、市國(guó)資委與企業(yè)聯(lián)合,采取共同跟蹤培養(yǎng)的形式,并有計(jì)劃組織實(shí)施多部門、多崗位輪崗鍛煉、掛職鍛煉,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的,打破論資排輩,優(yōu)先提拔使用。
2.對(duì)企業(yè)引進(jìn)的大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先提供公共租賃住房,并給予30%的租金補(bǔ)貼,最長(zhǎng)租期3年。
3.對(duì)企業(yè)引進(jìn)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生在徐州市首次購(gòu)買普通商品住房的,按照購(gòu)房總價(jià)的5%給予一次性補(bǔ)貼,最高不超過(guò)10萬(wàn)元。
4.對(duì)企業(yè)引進(jìn)的博士研究生每月給予生活補(bǔ)貼1200元、租房補(bǔ)貼1000元;碩士研究生每月給予生活補(bǔ)貼900元、租房補(bǔ)貼600元;本科畢業(yè)生每月給予生活補(bǔ)貼600元、租房補(bǔ)貼400元;補(bǔ)貼3年。非徐州籍畢業(yè)生可享受每年1000元探親交通補(bǔ)貼,補(bǔ)貼3年。公共租賃住房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼不可同時(shí)享受。
五、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
咨詢電話:0516—83733302、85806629
附:1.“雙一流”建設(shè)高校名單/upload/202111/17/202111171347319439.doc
2.江蘇省徐州市2022年市屬國(guó)有企業(yè)“管培生”招聘崗位表/upload/202111/17/202111171349287102.xls
3.江蘇省徐州市2022年市屬國(guó)有企業(yè)“管培生”報(bào)名表/upload/202111/17/202111171349381322.doc