3月3日，彭富運營公司黨支部召開2022年度組織生活會，集團(tuán)公司黨委組織部、紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人到會指導(dǎo)。會議由彭富運營公司黨支部書記肖明主持，黨支部班子成員參會。

為高質(zhì)量開展此次組織生活會，會前，彭富運營公司黨支部組織全體黨員專題學(xué)習(xí)《黨的二十大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》，緊密結(jié)合市委巡察反饋意見及“六個帶頭”重點內(nèi)容廣泛征求意見建議，深入開展談心談話工作，確保組織生活會成效得到明顯體現(xiàn)。

會上，肖明首先代表彭富運營公司黨支部班子對照巡察反饋意見和“六個帶頭”深刻剖析不足，進(jìn)行自身問題查擺。隨后，班子成員依次進(jìn)行對照檢查，開展批評與自我批評，并針對公司實際情況，明確下一步工作方向及改進(jìn)措施。

集團(tuán)公司黨委組織部、紀(jì)委辦公室對此次組織生活會給予高度評價，并提出意見建議。指出，彭富運營公司一要加大對所屬企業(yè)黨組織黨建活動的督促，對不具備條件的黨組織要制定切實可行的處理辦法；二要加強(qiáng)對本部及所屬公司年輕干部的重點培養(yǎng)，特別是87年至90年后的年輕干部要給予重點關(guān)注；三要設(shè)專人跟進(jìn)市委巡察涉及黨組織方面的反饋問題，定期跟進(jìn)整改進(jìn)度；四要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作；五要盡快自查巡察反饋的其他問題。

肖明表示，彭富運營公司黨支部將認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司各項工作部署，結(jié)合巡察反饋問題及本單位實際，認(rèn)真部署全年工作方向及下一步措施，統(tǒng)籌推進(jìn)劃轉(zhuǎn)企業(yè)改革改制工作，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展打造提質(zhì)增效新局面。